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    三峽重慶庫區2016年文化人才培訓項目涪陵區印刷包裝職業技能提升(就業)培訓班開班

    發布人:系統管理員 發布日期:2016/5/9 來源:本站 瀏覽:次 字號:



    2016年5月7日上午,三峽重慶庫區2016年文化人才培訓項目涪陵區印刷包裝職業技能提升(就業)培訓班在涪陵區重慶工貿職業技術學院開班,本次培訓班由重慶市文化委員會、重慶市移民局主辦,重慶藝員管理培訓中心承辦,涪陵區文化委員會、重慶工貿職業技術學院、涪陵區職業技能鑒定指導中心、涪陵區印刷協會協辦。包括鵬程印務在內的100名印刷企業職工和100名社會人員參加了首期培訓,不計小微企業,涪陵區64家印務公司,全部自發關門歇業前來參加培訓。




    為爭名額比貢獻比資歷

    對于涪陵區印刷行業來說,此次培訓的規模性、系統性尚屬首次。培訓分為針對印刷企業在崗員工的技能提升班和針對社會人員的就業培訓班。在15天時間里,他們不僅參加印刷行業的理論學習,還將在區內各大型印刷企業參加實訓。

    同樣歇業參加培訓的還有涪陵區夏氏印務有限公司。該公司15名技術骨干也全被老總夏先福帶到了培訓現場。夏先福說:“這樣的培訓,不僅全面提升員工的技能水平,更能促進公司人才隊伍的穩定,不來就虧大了!”

    “企業的積極性非常高!惫欧匠嬖V記者,區文化委發出培訓通知后,往往是企業老總親自跑來報名。但因為首期培訓名額有限,企業之間爭執不下。尤其是那些規模企業以比行業貢獻、比行業資歷等方式,期望爭取更多培訓名額,甚至有人放話:“我一家企業的產值就抵10家小企業,理所當然地希望培訓更多員工!”

    另據了解,這次培訓當中,64家印刷包裝公司全部歇業,讓所有技術骨干都前來參加培訓。


    人才短缺流失“真金白銀”

    此前,涪陵區文化委也開展過印刷行業的培訓,但局限于“臨時抱佛腳”的模式。比如,某家印刷企業承接了某項業務,但因為缺乏技術不能開工,區文化委就以行業管理的角色介入,從其它擁有相關技術能力的企業借調技術人才前去搞“應急培訓”。

    “但這樣的臨時培訓,不能解決企業人才短缺的根本問題!瘪T德洲說。

    而昨天開班的職業技能培訓,則是面對全區所有印刷企業,由“部門牽頭+協會引導+高校師資+企業師資+技能鑒定”聯動實施的一條龍普惠式培訓。也就是說,培訓由行業主管部門牽頭,整合高校和企業的專業人才資源提供師資力量。與其它培訓模式不同的是,這里的學員培訓結束立馬通過人力資源部門的技能鑒定后,就能獲得技能證書。

    “人才短缺的痛苦,說起都是淚!”涪陵區印刷行業協會負責人告訴記者,人才短缺的直接后果是業務的外流,“而且都是真金白銀”。比如,涪陵區是全國聞名的榨菜之鄉,僅榨菜包裝印刷的大蛋糕就達5億多元,但本地有能力承接的業務產值不到三分之一。

    “公司只要有了專業技能人才,隊伍就穩定,承接業務就有底氣了!”夏先福說。


    部門聯合送來“及時雨”

    據了解,這次培訓是市移民局利用三峽后續工作培訓資金,與市文化委共同舉辦,由市文化委下屬的重慶藝員管理培訓中心具體承辦,針對庫區文化產業進行的一次公益性職業技能培訓。

    “我們與行業主管部門聯合開展庫區群眾技能培訓,能充分整合部門資源,更有針對性地促進庫區群眾就業創業,也為行業發展儲備技能人才!笔幸泼窬忠泼窬蜆I培訓處負責人說。

    此次在涪陵開展的印刷行業技能培訓,是因為在去年,涪陵區文化產業產值達28億元,印刷行業產值就達23億多元,在全區文化產業中占據重要地位。

    “與行業貢獻不匹配的是技能人才的嚴重短缺!备⒘陞^文化委新聞出版科科長古方超告訴記者,全區有大大小小64家印刷企業,職工隊伍達3000多人,但專業型技能人才僅僅10%左右,這樣的培訓簡直就是一場及時雨。



    既有的放矢又錦上添花

    “這次在涪陵區開展的印刷行業技能培訓,是市移民局與市文化委在三峽庫區職業技能培訓中的一次積極嘗試!笔形幕嚓P負責人表示。

    作為市移民局與市文化委聯合開展培訓的具體承辦者,重慶藝員管理培訓中心已對庫區各區縣的文化產業進行了深入調研,陸續在各區縣有產業基礎、有就業前景的行業領域,開展不同行業的技能培訓。比如,該中心針對開縣傳統手工技藝刺繡基礎較好的現狀,對200名城鄉群眾開展了刺繡品技藝的就業培訓;針對萬州群眾演出團隊基礎雄厚的狀況,實施了舞蹈、聲樂兩項共計200人的演藝類職業技能培訓。   

    市移民局與市文化委相關負責人表示,根據庫區產業基礎、資源狀況實施職業技能培訓,既是有的放矢的針對性培訓,又是錦上添花的公益性扶助,能夠獲得庫區群眾安穩致富和產業發展的雙贏!芭c行業貢獻不匹配的是技能人才的嚴重短缺!备⒘陞^文化委新聞出版科科長古方超告訴記者,全區有大大小小64家印刷企業,職工隊伍達3000多人,但專業型技能人才僅僅10%左右,這樣的培訓簡直就是一場及時雨。



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